离职后收到多发工资，财务联系我退还该如何处

应退还多发工资。依据《民法典》，多发工资属不当得利，需返还。不及时退还，用人单位有权起诉要求返还，可能造成法律纠纷及不良信用记录。
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处理方式有协商退还和诉讼解决。金额小时，优先协商；金额大或协商不成时，可选择起诉至法院，要求返还不当得利。
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应退工资。操作如下：1.金额小，与财务沟通确认后，直接退还；2.金额大，与财务协商分期或延期退还；3.协商不成，收集证据，如工资单、沟通记录，准备起诉材料；4.若被起诉，积极应诉，提供已退还或愿退还证据。