实习离职是不是要结清工资

实习离职应结清工资。依据《劳动法》等规定，结束劳动关系时需按时结清工资，否则员工可采取保护措施。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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离职需结清工资。操作如下：1. 优先与用人单位协商，明确工资结算事宜；2. 协商无果，可向劳动保障监察机构投诉或申请调解；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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离职工资应结清，处理方式多样。双方可协商、调解，或向劳动保障机构投诉、申请仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商解决，不成再诉诸法律途径。