拿不上工资，快1年了?

如果老板拒绝与你协商拖欠工资的问题，根据常规处理程序，你确实可以直接向当地劳动局投诉。在《劳动法》的相关规定下（如《中华人民共和国劳动法》第五十条），劳动者有权获得劳动报酬，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。老板拖欠工资违反了这一规定，因此你有权向劳动局寻求帮助，以维护自己的合法权益。
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除了向劳动局投诉，你还可以选择以下途径解决工资拖欠问题：
1. 申请劳动仲裁，通过法律程序进行裁决。
2. 若对仲裁裁决不服，可进一步向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的权益。