国有企业改制后单位不缴社保怎么处理

您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保。若单位不缴社保，依据《劳动法》与《社会保险法》，单位有补缴义务，不及时补缴可能影响员工的社保权益及退休待遇。
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常见的处理方式包括与单位协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。首先应尝试与单位沟通协商；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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不同情况处理如下：1.若单位愿意补缴，与单位签订补缴协议并监督执行。2.若单位拒绝补缴，向劳动监察大队举报，并提供社保未缴证据。3.若劳动监察处理无果，准备仲裁申请材料，申请劳动仲裁委员会仲裁。