是否必须缴纳？是否违法？

公积金缴纳与户口类型无关，不缴公积金违法。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当为其职工办理住房公积金缴存登记并缴纳住房公积金。这意味着，无论职工是城镇户口还是农村户口，单位都应为其缴纳公积金。从2025年2月1日起，全国多地开始严格执行公积金强制缴纳政策，明确规定单位不缴公积金的，将面临1万到5万元的罚款，甚至补缴不受时效限制。提醒：若单位拒绝缴纳公积金，且经沟通无果，表明问题比较严重了，应及时向住房公积金管理中心投诉，以维护自己的合法权益。
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法律角度的常见处理方式：对于单位不缴公积金的情况，职工可以通过以下法律途径处理：一是与单位进行沟通协商，要求单位按照法律规定缴纳公积金；二是向住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令单位限期缴纳；三是若单位逾期仍不缴纳，可依法申请仲裁或提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任。选择建议：首先尝试与单位沟通协商，若无果则向住房公积金管理中心投诉，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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在不同情况下处理方式的具体操作：1.若单位明确表示拒绝缴纳公积金，职工应首先收集相关证据，如劳动合同、工资条等，证明与单位的劳动关系及单位未缴纳公积金的事实。2.携带证据向住房公积金管理中心投诉，由管理中心对单位进行调查核实，并责令单位限期办理公积金缴存登记和账户设立手续。3.若单位在限期内仍未缴纳公积金，职工可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴公积金并支付相应的滞纳金或赔偿金。4.若仲裁结果仍不满意，职工可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在整个过程中，职工应密切关注相关法律法规的变化，以确保自己的权益得到充分保障。