社区两委成员已达退休年龄而任期未满，能继续

案：社区两委成员达退休年龄而任期未满，一般不能继续工作。分析说明：根据现行法律规定，职工达到法定退休年龄后，劳动关系自动终止。虽然社区两委成员的选举和任期有其特殊性，但一旦达到退休年龄，其继续担任社区两委成员的合法性将受到质疑。因此，从法律角度来看，社区两委成员在达到退休年龄后，一般应当办理退休手续，不再继续工作。提醒：如果社区两委成员在达到退休年龄后仍然坚持工作，且未办理相关退休手续，可能会引发法律纠纷和投诉。此时，应及时寻求专业人士的进一步解决，以避免可能的法律风险。
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具体操作：从法律角度，针对社区两委成员达到退休年龄而任期未满的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1.成员主动提出退休：*成员在达到退休年龄前，提前向社区提出退休申请。*社区审核成员的退休申请，确认其符合退休条件。*社区组织办理成员的退休手续，包括注销职务、发放退休金等。2.社区组织重新选举或任命：*在成员退休后，社区根据法律法规和实际情况，决定是否需要重新选举或任命新的两委成员。*如果需要重新选举，社区应依法组织选举活动，确保选举过程公开、公正、公平。*如果需要任命新的成员，社区应依法履行任命程序，确保被任命人符合担任两委成员的资格和条件。在处理此类问题时，社区应充分考虑法律法规的要求和成员的合法权益，确保处理过程合法、公正、透明。
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处理方式：从法律角度来看，社区两委成员达到退休年龄而任期未满的问题，常见的处理方式有以下几种：1.提前终止任期：一旦达到退休年龄，社区两委成员可以主动提出终止任期，办理退休手续。2.重新选举或任命：在成员退休后，社区可以依法组织重新选举或任命新的两委成员，以填补空缺。选择方式：在选择处理方式时，应充分考虑社区的实际情况和法律法规的要求。如果成员愿意主动退休，则可以选择提前终止任期；如果社区需要继续有成员履行职责，则可以选择重新选举或任命新的成员。