关于公司未缴纳社保，我可以选择起诉吗？

可以起诉。公司未缴社保而在工资中补贴，违反法律规定。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保。未缴纳可能导致你无法享受社保待遇，造成严重损失。建议及时采取行动，维护自身权益。
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可起诉。处理方式如下：1.向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并支付相应补偿；2.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，向人民法院起诉，请求法院判决公司赔偿损失。每一步都需保留好证据，确保权益得到保障。
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常见处理方式有投诉与起诉。你可先向劳动监察部门或社保中心投诉，要求公司补缴社保；若因此遭受损失，可依法申请仲裁或起诉。选择方式时，需考虑效率与效果，投诉通常较快，起诉则适用于损失较大或公司不配合的情况。