想了解下一月、二月和三月工资的发放规则

工资发放有固定周期，一般每月10号或15号发上月工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，延迟发放可能影响员工权益，如造成生活困难等。
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工资按月发放。操作：1.确认公司发放周期，如每月10号或15号；2.如遇离职，根据工作天数确定发放时间，月底离职则在15号前发，工作半月则下月15号前发；3.确保发放时间符合《劳动法》规定，避免延迟。
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工资发放问题，常见处理方式为按月支付，具体日期由公司规定。选择处理方式时，应参考公司政策并确保符合《劳动法》规定，避免违法。