休了产假公积金是不是会下降

休产假不会导致公积金下降。公积金的缴纳与职工的工资收入相关，而产假期间，女职工通常享有生育津贴或产假工资，这些收入应计入公积金缴纳基数。若公积金减少，可能涉及单位缴纳问题。当发现公积金连续数月未正常缴纳时，问题可能已较严重，应及时咨询。
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从法律角度看，处理公积金缴纳问题的方式主要有：与单位沟通、向公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应优先考虑与单位沟通解决，若沟通无果，再向相关部门投诉或寻求法律途径。投诉或仲裁前，确保收集好相关证据。
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针对公积金在不同情况下的处理方式，具体操作如下：1. 若单位未按时缴纳公积金，首先与单位人力资源部门沟通，了解原因并要求补缴。2. 沟通无果时，向当地公积金管理中心提交书面投诉，附上工资条、社保缴纳记录等证据，要求单位补缴并支付滞纳金。3. 若公积金管理中心处理不满意，可提起劳动仲裁，要求单位赔偿因未缴纳公积金造成的损失。4. 在极端情况下，如单位拒绝执行仲裁裁决，可考虑向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。