暑假工老板不给工资咋办

暑假工老板不给工资，可依法追讨。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬，老板拒付工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和学习。
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暑假工老板不给工资，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后再向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则可申请仲裁，最后可提起诉讼。
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老板拒付暑假工资，应这样处理：1. 协商：直接与老板沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报老板违法行为。3. 调解：申请企业劳动争议调解或基层人民调解，寻求和解。4. 仲裁：如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资。