新员工干了三天要辞职有工资吗

新员工干了三天辞职有工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立关系，应支付工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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新员工辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资结算方式；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决。
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新员工辞职工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。