我在单位楼梯上扭伤脚，这属于工伤范畴吗？

脚扭伤若符合工伤情形，则可报工伤。依据《工伤保险条例》，在单位工作时因工负伤属于工伤范畴。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗和赔偿。
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脚扭伤处理需分情况。若符合工伤，立即向单位报告并申请工伤认定；若单位不认，可协商或提起劳动仲裁；非工伤则考虑私人保险或民事诉讼。
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脚扭伤处理方式有报工伤、与单位协商或诉讼。建议先判断是否符合工伤情形，符合则报工伤；不符合可与单位协商或寻求法律援助。