没有签劳动合同做了三天有工资吗

没有签劳动合同做了三天也有工资。依据《劳动合同法》，不签劳动合同需支付二倍工资，不及时处理可能导致劳动者申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与雇主协商支付工资，若协商无果，则可通过劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没签合同也有工资。操作：1. 保留工作证据，如工时记录等；2. 尝试与雇主沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委提起仲裁，请求支付双倍工资及补偿。