十级伤残鉴定，十年八年后离职还能领取用人单

十年后离职可申请一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》，补助金在合同终止或解除时支付，未规定具体时间限制，但若不及时申请，可能面临无法获得补助金的风险。
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离职后可申请一次性伤残就业补助金，处理方式包括与用人单位协商和向劳动仲裁机构申请。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再通过法律途径维护权益。
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离职后可领补助金。操作如下：1.确认伤残等级和补助金标准；2.与用人单位协商支付事宜；3.若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。