我在服装店工作已离职，怎么解决？

公司无权随意扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致你的合法权益持续受损，经济损失扩大。
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处理此问题可举报、仲裁或起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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公司扣工资可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；3.若沟通无果，向劳动行政部门举报；4.举报后问题未解决，申请劳动仲裁；5.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉。