我答应公司辞职后又不想走了，我应该怎么做？

公司停发工资违法，你有权要求支付。依据《劳动法》，公司不按时支付工资，员工可解除合同并要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。不及时处理，可能影响你的合法权益及生活。
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不想辞职公司却停薪，应对如下：1.与公司协商，明确表达诉求，尝试恢复工资发放或达成和解。2.若协商无果，收集证据如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队举报，要求介入处理。3.若举报后公司仍不改正，向劳动仲裁部门申请仲裁，依据《劳动法》要求支付拖欠工资及补偿金。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与公司协商；若无果，可向劳动行政部门举报；仍不解决，则申请劳动仲裁，根据《劳动法》要求相应补偿。