公司口头劝退返骋人员怎么处理

针对公司口头劝退返聘人员的情况，您可以考虑申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》，劳动争议可以通过调解、仲裁和诉讼解决。为确保您的合法权益不受侵害，建议您及时采取行动。
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对公司劝退员工的问题，您可以先尝试与公司进行协商。如协商无果，您可以向劳动监察部门举报或选择提起劳动仲裁。具体的处理方式取决于劝退是否合法以及您所拥有的证据是否充分。在做出决定前，建议您寻求专业律师的咨询以获取更具针对性的建议。
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针对公司口头劝退的情况，您可以采取以下措施：
1. 与公司协商，寻求和解的可能性；
2. 若协商无果，可寻求第三方的帮助进行调解；
3. 调解无果后，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 如对仲裁结果不满，您有权向法院提起诉讼。