工伤保险赔付完用人单位要赔偿吗

单位在工伤保险赔付后仍然需要承担支付责任。工伤保险基金补偿与用人单位的赔偿义务并存。依照相关法律规定，用人单位需支付一次性就业补助金。若单位拒绝支付，员工可以采取法律手段维权。
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工伤保险赔付后，单位仍应支付相关赔偿金。关于赔偿的具体数额及流程，根据劳动者的伤残等级及地方相关法规确定，可咨询所在地的劳动保障部门或专业律师以获得详细信息。处理方式多样，建议根据实际情况选择协商、调解或诉讼等途径。
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当工伤赔付完成后，单位仍需进行赔偿。具体流程包括：首先确认工伤赔偿总额，明确单位应支付的部分；如果单位拒绝支付，建议首先尝试协商；协商无果后，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼；同时，保留医疗记录、工伤认定书等证据以支持个人权益。