劳动争议可以告两个公司吗

在劳动争议中，如果涉及到与两家公司的权益关系争议，是可以将这两家公司同时列为仲裁被申请人的。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的相关规定，劳动仲裁机构有权对涉及多家公司的劳动争议进行仲裁，保障劳动者的合法权益。这样做可以避免因为处理不当导致的劳动者权益受损，以及纠纷解决的复杂化和难度增加。
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针对劳动争议中涉及两家公司的情况，劳动者完全有权利将两家公司同时列为劳动仲裁的被申请人。处理此类情况的方法包括调解和仲裁等，具体选择应根据案件的具体情况、证据的充分性，以及赔偿要求等因素综合考虑。
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对于劳动争议是否可告两个公司，答案是肯定的。如果两家公司共同承担责任，建议一并向仲裁委申请。如果责任有主次之分，可以根据实际情况选择主要责任的公司进行申请，或同时申请但明确各自的责任大小。如果涉及不同的法律关系，如派遣关系等，需要明确各单位的具体责任后再进行仲裁申请。在申请时，请确保所有相关证据齐全，以便仲裁委能够作出公正的裁决。