签了公会没签合同会怎么样

未签劳动合同，公会仍应履行劳动法义务。依据《劳动法》，劳动关系存在即需履行义务，否则劳动者有权投诉，可能面临法律处罚及声誉损失。
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常见处理方式为协商、投诉或诉讼。应先尝试与公会协商，无果后向劳动监察部门投诉，或考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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未签合同需处理。具体操作：1. 与公会沟通，要求签订合同；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。