员工要和公司解除劳动合同，公司不同意，怎么

员工想解除劳动合同公司不同意，需依法处理。依据《劳动合同法》，若员工无过错公司强行解除需支付赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷升级，影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工要解约公司不同意。操作如下：1. 尝试协商，达成一致后解除合同并支付补偿；2. 协商不成，申请劳动调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁，依据法律裁决处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况常见方式有协商、调解或仲裁。应先尝试与员工协商，达不成一致时可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。